5月份以来,博兴公司陆续开展了多项专业岗位的培训活动,活动以培养专业性人才为目的,以涉及运行为重点培训对象,结合热力公司供暖服务等职能进行培训。参训人员认真学习理论知识并积极投入到实践工作中。
培训时间为每个星期五为集中学习时间。我们从实际出发,首先总结在过去供暖季中存在的难点,针对问题开展培训,采取以老带新、课后总结交流、岗位达标测试等方法提高、巩固、检测培训实效,公司也将专业理论培训作为一项长久化机制贯穿与日常工作中。此次培训活动,在热力公司内部形成了良好的学习氛围,员工们把学习业务知识当成提身自己能力和素质的正确途径。在培训过程中取长补短、相互促进,既增强了公司的团队合作精神,又为下个供暖季的到来做好了全面的准备。
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