滨州公司：集团人力资源召开下达管理制度会议

    9月初，集团人力资源部领导龚总、刘总、安主任一行来到滨州公司，召开了集团制度下达的会议。
    会议上，集团龚总传达集团新修订的规章制度，2020年上半年，新冠疫情的爆发给各行各业发展增加了很多不确定因素，有很多企业停止运营，通源热力集团比较稳定。为了进一步夯实企业管理基础，提升管理水平及抗风险能力，促进通源热力集团向标准化、规范化、系统化、专业化发展，集团领导对各公司的精细化管理提出要求。集团重新修订了     《假期管理制度》、《岗位说明书》、《员工招聘管理制度》、《员工入职、离职管理制度》等管理制度。
    集团的精细化管理要求是一个企业走向规模、强大的必经之路，企业更大更强才会有抗风险能力，企业职工才会有更有利的保障。北海公司将结合北海公司实际情况，坚决贯彻执行集团下达的各项指示、要求，对不符合集团规定的，要立即进行整改。