琼斯是某公司一位普通职员,每天出外勤递交文件、打扫环境卫生、清理垃圾等,工作琐碎且辛苦,不过她总是尽着自己的本分,毫无怨言。
她连续五年上班全勤,无论刮风下雨从未迟到早退,而且乐于助人,年年当选优秀员工,她自动放弃每两周一次的周六休假,也从未填报加班费。她经过的公司角落,你不会看到不该亮的灯、滴水的水龙头、或是地上的纸屑。
她似乎比老板还要珍惜和爱护公司,而且更是维护地球环境的实践者。清理垃圾时的坚持实施垃圾分类,复印坏的纸张或是一些背面空白的废纸,她都裁成小张分给同事做便条纸,其他废纸只要是可以回收的,就一一摊平后与废纸箱一并捆绑卖给收废纸的,得到的钱捐给工会。
琼斯已经把企业视为自己的家了。她的境界赢得同事们由衷的敬佩,尤其当拥有高学位的员工抱怨工作不顺时,看到她每天很认真的做事时,也就无话可说了。两年后,学历普通的她在那些学士、硕士们羡慕的目光中被破格提升为总务主任,进入公司中层主管的行列。
对自己的工作能负起责任来,那么,你一定会受到领导的赏识。即便是你的上司对于你的忠诚视而不见,但你的精神会被你周围的人看在眼里,你也会因为责任和忠诚而获得他人的尊重。一个良好口碑的人,迟早都会脱颖而出的。
对于员工来说,如果缺少忠诚,就很难把工作做好,这阻碍他们潜力的发挥。一个人放弃了自己的职能,就意味着放弃自身在这个社会中更好的生存机会,就等于在可以自由通行的道路上自设路障。
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