夏津公司：师徒结对携手共进 不忘初心砥砺前行

    为了充分发挥以老带新、以新促老的团队互助作用，进一步提高一线工人的理论知识和实际操作技能，助力新员工快速胜任岗位工作需要，12月16日，夏津公司组织开展了第一届师徒结对拜师仪式，12对师徒签订了师徒结对帮带协议。
    仪式上，师傅与徒弟严肃认真的签下承诺，师徒亲切握手，徒弟向师傅敬献热茶，一对对师徒确立师徒关系。在为期两年的帮、带活动中，师傅们会用自己的亲身经历告诉青年员工，扎实的专业技能是通过实践磨练出来的，师傅们表示一定会把工作技能和宝贵经验毫无保留地传授给徒弟，帮助新员工快速成长，在工作和生活中关心、爱护和帮助徒弟。徒弟们也纷纷表态，定会主动学习，踏实工作，尊重师傅，吸取师傅们的宝贵经验，注重学以致用，多积累，多反思，多改进，虚心接受师傅的指导和督促。
    师徒结对活动不仅可以让新员工快速提高理论知识和实际操作技能，也给老员工提供了更多创新思路和想法，充分发挥新、老员工优势，搭建了相互学习成长的平台。