当今社会科技、知识日新月异,如果只停留在原来的基础上,满足于现状,肯定会被社会淘汰。学无止境,不进则退,我们应该适应时代的要求,不断的充实和完善自己,才能立于不败之地。
广饶公司近几年来,积极响应集团公司的指示,每年供暖期结束后,采取多种多样的方式对职工进行培训。首先,各个部门负责人对公司各部门的规章制度及相关业务知识进行详细的讲解,让新职工了解公司的规章制度,让老职工进一步规范自己的行为。其次,各部门内部组织了与本部门相关的知识学习与竞赛,增加了职工的技能知识,并结合现场实物教学的模式,提高职工处理业务的能力。最后,公司还播放了大量的讲座光碟,听后大家都很激动并增强了职工的责任感。通过一系列的学习,职工的考核成绩有了明显的提高,待人接物与客户沟通等更专业更有技巧,整体水平有所提高。
进入学习期后,职工的精神面貌有了质的飞跃,以前公司不忙了,职工就不自觉的进入了懈怠期,精神面貌上没有朝气,开始进入学习考核期后,整个公司呈现出拼搏向上的感觉,职工之间有了交流,学习氛围浓厚。
从小的方面来说,学习可以改变和重省自己,使自己在社会上有立脚点,在社会上获取成功,只有员工们优秀了,公司才能有更好的发展。从大的方面来说,国家的强大和富强是由公民的综合素质来决定的。所以学习是为了自己更是为了祖国的强大和繁盛。所以我们要以“学习入逆水行舟,不进则退”来时常鞭策自己,给下一代做个好榜样,肩负起属于我们的家庭和社会责任。
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