夏津培训：技术培训学习心得（五）

    近两日，尹总经理光临我们夏津公司，开展了技术培训，并且详细的安排了近两天的内容。以下心得只是我个人的感触。我总结了尹总讲的内容，大概分为四点。
    第一部分，尹总讲解了：环形管网与分支管网的区别和优缺点；地源热泵和水源热泵的优缺点和实用性；供热三大类别：“电热器、天然气火炉、锅炉房供热。”公称直径的由来和划分；集中供热的基本构成：“热源、热网、热用户。”..等关于集中供热基本构成及概况的基础知识，尹总的话语诙谐幽默，用的都是通俗易懂的词语。感觉良好，由浅入深。
    第二部分，尹总主要叙述了施工的总过程，分为三步制动计划：材料计划、工程计划、施工组织计划。统一整理计划，拟订详细计划。然后尹总用一栋楼房的图纸加以讲解散热器的微调，高楼层分为高区、低区，6楼以下用散热器取暖的楼房，如果供热不均匀，可采用排气分楼层逐步调节，或者运用金字塔模型与倒金字塔模型，不热的可以多放几片散热器，当然此方法只针对散热器供热的楼房。预算方面尹总讲解的也十分详细，我对预算接触不深，所以收听结果可见一斑。这节的课程理解不太理想，本人不才，有些未涉及的方面，只能大致的听到表面意思，但也是收获颇多。
    第三部分，尹总提议在公司院内交流工作心得。尹总也是不拘小节与大家在葡萄架盘的凉亭里促膝长谈，各兄弟公司的同事也不吝啬，愉快的分享了自己工作心得。之后回到会议室，尹总一边画图，一边生动的讲解热电联产原理与锅炉房的工作原理。通过尹总的讲解，我知道了热电厂蒸汽发电机的型号和工作原理；供暖期间，直接将管道与站房连接，不连接晾水塔，形成一个闭合的供回水回路；影响供热的六大参数，通过调节温差、压差、流量来进行完美供暖。通过聆听尹总的讲解我对热电厂的理解又上升了一个层次。
    第四部分，尹总提出你问我答的环节，就几个要点提出了回答。a.支架设计   a答：支架主要起固定作用，支架的设计是为了缓冲流量造成的水管晃动，防止发生焊口断裂，造成不可避免的危险和损失。b.泵站设计及泵选择。b答：根据面积选择泵的流量，根据水压图确定泵的量程。c.补偿器固定墩选择及安装 。c答：有补偿直埋的情况下，先要确定好直管段的管径和敷设长度，根据管径查一下该管径情况下补偿器的最大补偿量，然后计算能补偿多长的直管段，将连个固定墩之间的距离控制在计算结果之内，两个固定墩中间的位置放补偿器。至于有弯头的地方，需要计算弯头的补偿量，两边加支墩。d.混水站安装原理及调试。d.答：第一种方式为水泵旁通加压，第二种方式为水泵供水加压，第三种方式为水泵回水加压。关于这四个问题都是本人听课的见解和查询相关资料而得之。之后尹总讲了自己的发展经历，与我们进行了思想交流，每个人都能成功，但是通向成功的路不会有鲜花，有的只是荆棘，有的人能在荆棘中跳舞，而有的人只能陶醉在花海之中。
    历时两天的培训结束了，毋庸置疑对新老同事都是百益而无一害的，想起我们刚来到热力公司的时候，就像刚学会走路的小孩儿，看似简单的日常事务都无从下手。通过这两天的培训，使我对即将从事的工作有了一个新的了解。以前我认为这是一个简单的工作，但是现在我发现世界上从来就没有简单的事情。因为我们应该想的是怎样把简单的事情做到最好，怎样最高程度实现自己的价值。总的来说，我真的是受益匪浅，对我们实习生而言是一笔财富，我们的技术还有待提升，尽早提升自己的技术，为公司创造价值。

夏津公司技术部：王大成